-
Temiz Sabıka kaydı – Adliye’ de Apostille kaşe yapılması zorunludur.
-
Diploma ve sertifikalar – orijinal olması gerekiyor.
-
Pasaportun renkli fotokopisi – geçerlilik süresi en az 2 yıllık olmalıdır.
-
4-Adet Biyometrik resim – Arka fonu beyaz olacaktır.
AB’ de Employee Card/Çalışan Kart başvurusu için önceden randevu alınması gereklidir.
Başvuru esnasında, kişi 2 Adet Biyometrik resim ve parmak izi verecektir.
Blue Card İşlem süresi 15 gündür, adrese teslim edilmek üzere gönderilir ve böylelikle oturum ve çalışma izni başlamış olur.
Çalışmadığınız sürede devlete her ay sağlık sigortası için ödeme yapmanız gerekiyor.
Çalışmaya başladığınızda, veya iş kurduğunuzda sağlık sigortanızı iş yeri öder.
Başlamış olan sağlık sigortasıyla tüm ülkede her hastaneden yararlanabilirsiniz.
İş Sözleşme ve oturum kartı bitiminde, uzatma işlemleri tarafımızca yapılmaktadır.
1. Adım
Çalışma izni ve uzun süreli vize başvurusunda bulunabilmek, e-posta adresine gönderilecek standart bir e-posta kaydına dayanarak mümkündür. Aksi takdirde randevu için yapılan başvurunuz kabul edilemez olarak kaydedilecektir. Doğru bilgilere dayanarak yapılan başvurularda, başvurunun tarihi, saati ve yerini içeren bir e-posta alacaksınız.
Randevu başvurusu yapabilmek için e-postanın nasıl olması gerektiğine dair bilgiler:
E- postanız 3 kısımdan oluşmalıdır:
kısım (E-posta konusu): Aşağıdaki 3 kalış amacından sadece bir tanesini belirtiniz:
-
STUDY (eğitim amaçlı uzun süreli vize/oturma izni)
-
JOB (çalışma amaçlı oturma izni)
-
OTHER(eğitim ya da çalışma dışındaki amaçlı vize/oturma izni)
! DİKKAT! E-postanın konu kısmında yukarıda belirtilenlerin dışında farklı bir ibare bulunmamalıdır.!
2. kısım (e-posta metni) – e-posta metninde aşağıdaki bilgiler yer almalıdır:
-
SOYADI ve adı (latin harfleri ile, pasaportta yer aldığı şekli)
-
Doğum tarihi
-
Pasaport numarası
-
Telefon numarası
-
İletişim için e-posta
Örnek:
-
DEMIRTAS Hamit
-
11/11/1111
-
U123456789
-
+90 0532 123456789
-
demirtas.hamit@asdfgh.tr
! DİKKAT! E-posta metninde farklı bir içeriğe yer verilmemelidir! Metinde yer alan farklı içerik dikkate alınmayacaktır. Tarih değiştirme talebine cevap verilmeyecektir!
3. kısım (e-posta ekleri): Başvuruda bulunacak kişi, ekleri PDF formatında eklemelidir. (bulut depolama alanına yüklenen dosyalar kabul edilmeyecektir.):
-
Kişinin kişisel bilgileri ve fotoğrafının olduğu pasaport sayfasının fotokopisi
-
Kalış amacını gösteren belge – örn. Eğitim öğrenim için kabul mektubu
Talep edilen bilgileri sadece ek şeklinde göndermek yetersizdir, e-posta metnine de bu bilgileri yazmak gerekmektedir. Aynı zamanda e-postada yer alan bilgiler ile eklerin içerisindeki bilgiler tam olarak örtüşmelidir. Eğer bu bilgiler örtüşmüyorsa yanıt verilmeksizin bu e-posta değerlendirme dışı bırakılacaktır.
Randevu talebi aşağıdaki durumlarda kabul edilmeyecektir:
-
Başvuran e-posta konusunda kalış amacını belirtmezse
-
Başvuran e-posta metnine tüm bilgileri doldurmazsa
-
Başvuran talep edilen ekleri pdf formatında eklemezse
-
Başvuran talep edilen ekleri bulut dosyalama alanına ekleyip sadece bulut linkini eklerse
-
E-posta metnindeki bilgiler ile eklerdeki bilgiler örtüşmezse
-
Talep birden fazla kişi için yapılırsa (istisnai durum – reşit olmayan çocuklar vasisi ile birlikte talepte bulunur – bakınız aşağıdaki açıklama)
DİKKAT! BAŞVURU YUKARIDA BELİRTİLEN TALIMATLARA UYGUN YAPILMADIĞINDA, BU E-POSTAYA YANIT VERİLMEKSİZİN BAŞVURU DEĞERLENDİRME DIŞI BIRAKILACAKTIR.
Başvuruda için gönderilen e-posta randevu talepleri, visa_ankara@mzv.cz adresine ulaştıkları tarih ve saate göre sıraya alınacaktır.
TARİHLERİN SIRALAMASI DEĞİŞMEZ!
Haftalık randevu kapasitesi:
-
Eğitim amaçlı-18
-
Çalışma kartı, mavi kart, mevsimlik iş- 5
-
Diğer- 3